幼儿园奖惩制度-幼儿园奖惩制度最新

摘要： 本文目录一览：1、幼儿园中的教师激励制度包括哪些内容,如何激励教师?2、...

本文目录一览：

• 1、幼儿园中的教师激励制度包括哪些内容,如何激励教师?
• 2、如何制定幼儿园奖励制度
• 3、幼儿园绩效考核细则
• 4、私立幼儿园教师工资制度。越详细越好,包括奖金扣发。
• 5、幼儿园该有哪些规章制度
• 6、幼儿园师德师风考核制度

幼儿园中的教师激励制度包括哪些内容,如何激励教师?

1、外出活动激励员工家属和孩子参加。家宴激励每年举办一次全园老师及家属可以参加的大型联谊活动。先进工作者激励每学期评选20%左右的先进教师，给予经济奖励。

2、首先，幼儿园管理者要全面、发展、辩证地看待教师，把握每位教师的个性特点。

3、（一）合理的薪酬机制。我园有45%的教职工是编外人员，对这部分人员的激励首先要满足她们的生活安全需要，因为，只有对生活、安全感受到有保障，才能会安心工作。

4、鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，凡被用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。

如何制定幼儿园奖励制度

1、（一）合理的薪酬机制。我园有45%的教职工是编外人员，对这部分人员的激励首先要满足她们的生活安全需要，因为，只有对生活、安全感受到有保障，才能会安心工作。

2、对月全勤者每月奖励30元，对学期全勤者每学期奖励100元。未涉及的考勤内容按本园制定的《幼儿园考勤制度》执行，有冲突的内容以本规定为准。

3、制定每学期的外部学习，不要仅限于主要领导外出学习，各个老师和贡献的员工都要有机会外出学习，听课、参观。学习回来后要向全体老师分享成果。

4、幼儿课堂活动奖励学生的建议 奖励制度要尽量简单。如果过于复杂，实施起来难度比较大，且费时间。给学生的奖励要对他们有意义。给予他们选择的机会是特别有效的一种奖励。用奖励来促使学生开始养成一个好习惯。

5、(6)保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责，如发现不卫生情况，每次扣1分，每天最多扣3分。 (7)下午离园前为幼儿整理衣裤。(1分) 奖励： 全学期出满勤，5分。 幼儿安全无事故，全学期安全5分。

6、严格执行幼儿园的各项规章制度，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职，为幼儿园献计献策。

幼儿园绩效考核细则

1、(1)幼儿进园，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿。(1分) (2)每周定期剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成(1分)。 (3)当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣1分。

2、各中小学要根据以上考核指导意见完善具体考评方案(细则)，考评方案(细则)必须在经过职代会或教职工全会讨论通过(有半数以上的与会人员到会，且得到到会人员三分之二的多数人员同意)。

3、幼儿园教师绩效考核方案大全(一) 师德方面：40分 (一)协调配合：10分。 教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。

4、幼儿园成立以园长为组长的绩效考核领导工作小组，对全园教职工进行考核。工作小组由幼儿园行政班子成员、工会组长、年级组主要负责人组成。对教师教育教学成果奖励由教科室、园长室负责考核，实施奖励。

5、幼儿园人员的绩效考核是园务管理的重要内容之一，主要涉及教师工资和考核制度：一是关于教师工资的制定：根据当地各园情况制定出符合本园（高端园、中端、低端）的价格来，相对来讲要求比周边同行标准多一些为宜。

私立幼儿园教师工资制度。越详细越好,包括奖金扣发。

1、（包括课题指员）。先进教职工表彰奖：国家级500元，省级400元，市级300元，县级200元，园级100元。

2、私立幼儿园的工资待遇通常是1300-1500元/月；公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元/月。私立幼儿园：私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。

3、严禁请霸王，未批缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理，扣发全部未发工资、奖金及押金。

4、幼儿园工资这么算：一(分配原则：按岗位取酬，能者多得。二(工资构成：(岗位工资+印象奖+全勤讲+管理奖+课程创新奖+年终奖金+特殊贡献奖)。岗位工资教师工资1500元(起)，迟到：10分钟内扣10元，20分钟内口30。

5、【法律分析】：私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，但是待遇会高一些。一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500，这是最普遍的情况。

6、基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元 教龄工资：80元/年 可是工资：按劳取酬 绩效工资：一般占工资的10%左右 特优津贴：优秀教师享有。

幼儿园该有哪些规章制度

1、幼儿园规章制度原则包括政策性、科学性、教育性和（严肃性原则，稳定性原则，适应性原则，民主性原则，简明性原则）。

2、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。 食堂定点购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。

3、安全制度：包括幼儿园内的消防、电气、食品卫生等安全制度，以及幼儿的交通安全和游戏安全等方面的规定。教育制度：包括幼儿园的教育目标、教育内容、教学方法、评价体系等方面的规定。

4、幼儿园的规章制度有以下：幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。

幼儿园师德师风考核制度

1、幼儿园师德师风考核制度如下：热爱幼儿，尊重幼儿 关心爱护全体幼儿，尊重幼儿，平等、公正对待幼儿。严禁体罚、变相体罚或讽刺谩骂挖苦幼儿，促进幼儿全面、主动、健康地发展。

2、幼儿园师德师风考核细则有爱岗敬业20分、关爱幼儿20分、团结协作20分等。爱岗敬业。

3、在期未，幼儿园都要进行师德师风评议工作，取教师自评、同事互评，领导考评，对教师的师德水平进行有效评估。 建立师德师风考核制度。

4、弘扬教师中全心全意为幼儿服务、全面关心幼儿、师德师风高尚的先进事例，每年评选师德标兵。

5、继续把师德师风建设纳入教师工作考核内容，并将考核结果作为教师职称职务晋升、评优评先和年度考核的重要依据。 三是进一步加强师德师风建设的监督机制。取多种形式，征求家长、社区对学校师德师风建设方面的意见。